Outplacementtrajecten

Een medewerker kan zich zo hebben ontwikkeld dat de functie waarop hij/zij werkzaam is niet meer passend is, of door lichamelijke en psychische klachten niet meer kan worden uitgevoerd. Daarnaast kan het zo zijn dat de functie wellicht wegens bedrijfseconomische redenen niet meer bestaat. In alle gevallen moet er gezocht worden naar een baan buiten uw eigen bedrijf.

Samen met uw medewerker kijken we naar uw werkverleden en hoe dit verlopen is. Er wordt op basis van werkervaring, competenties en leerpunten een gedegen plan opgesteld, waar op individuele basis met uw medewerker aan gewerkt wordt. Bij de uitvoering hiervan maken we gebruik van ons uitgebreide werkgeversnetwerk en onze eigen werkbedrijven. In onze eigen bedrijven kunnen vaardigheden worden aangeleerd, waardoor uw werknemer snel en zorgvuldig kan worden begeleid naar een andere werkgever.