Voordelen
Payrolling bij Inclusief Intervens, méér dan het uitbesteden van salarisadministratie
Het verzorgen van de salarisadministratie en het overnemen van het juridisch werkgeverschap, is slechts een klein onderdeel van onze dienstverlening. Bij payrolling kunt u alle zaken uitbesteden die komen kijken bij het in dienst hebben of nemen van personeel. Hieronder zetten wij de verschillende voordelen van payrolling kort op een rij:
Uw accountmanager
Intervens payrolling zorgt voor één accountmanager per klant. U krijgt daarmee dus één vast aanspreekpunt.
Flexibiliteit
Wanneer u behoefte heeft aan het flexibel inzetten van personeel, of wanneer u bij het aannemen van vast personeel een proeftijd van een maand te kort vindt, kunt u bij ons kiezen voor een tijdelijk flexibel arbeidscontract. U betaalt per gewerkt uur en u zit niet vast aan een lange opzegtermijn.
Administratieve lastenverlichting
Het in dienst nemen van personeel brengt veel administratief werk met zich mee. Zoals het aanmaken van arbeidscontracten, de salarisadministratie, ziek- en herstelmeldingen en het bijhouden van de wijzigingen in wet- en regelgeving. Dit doet Intervens Payrolling voor u.
Besparen op personeelskosten
Het onderbrengen van uw medewerker bij Intervens Payrolling kan u een behoorlijke besparing opleveren in uw personeelskosten. Normaal gesproken heeft u te maken met aparte facturen van salarisadministratie, pensioenfonds en arbodienst. Bij ons heeft u te maken met één inkoopfactuur. Door gebruik te maken van payrolling services bent u per saldo minder geld kwijt dan wanneer u alle diensten los inkoopt.
Daarnaast betaalt u alleen voor de gewerkte uren, dus niet voor ziekte en verlof.
Minder risico's en meer zekerheid
Bij het uitbesteden van het juridisch werkgeverschap, loopt u geen arbeidsrechtelijke risico's meer ten aanzien van loondoorbetaling bij ziekte, verlof, geen werk, WIA, opvolgende arbeidscontracten etc. U betaalt een vooraf afgesproken en vast bedrag per gewerkt uur. De risico's komen voor rekening van Intervens Payrolling.
Ontzorging
Alle processen rondom juridisch werkgeverschap zijn bij ons zorgvuldig ingericht volgens het keurmerk ABU. U heeft zodoende de zekerheid dat uw personeel in goede handen is en u hebt geen aansprakelijkheid meer richting instanties als De Belastingdienst of het UWV.