Tarieven
Inclusief Intervens Payrolling baseert haar tarieven altijd op basis van het bruto uurloon van een werknemer. Het payrolltarief wordt berekend door het bruto uurloon te vermenigvuldigen met een zogenaamde omrekenfactor. De hoogte van de omrekenfactor wordt weer bepaald door de functie en het soort arbeidsovereenkomst.
Uiteraard weet u dit tarief voordat uw werknemer van start gaat.
Bij payrolling wordt het complete werkgeverschap van de werknemers overgenomen, inclusief alle hierbij behorende personeelskosten. Van Inclusief Intervens Payrolling ontvangt u uiteindelijk periodiek een overzichtelijke factuur. Op deze factuur staat vermeld hoeveel uren er met de werknemer zijn afgerekend en tegen welke payrolling tarieven wij deze bij u in rekening brengen.
Welke kosten zijn bij payrolling inbegrepen?
De kosten van payrolling zijn opgebouwd uit een aantal onderdelen. Wanneer u zelf werknemers in dienst heeft, maakt uw organisatie deze kosten ook. Daarnaast heeft u vaak nog andere kosten zoals bijvoorbeeld de kosten van een Arbodienst of boekhouder. Via payrolling besteedt u alles aan één partij uit. Hierdoor bent u in veel gevallen goedkoper uit en kunt u besparen op uw personeelskosten.
De onderstaande personeelskosten zijn o.a. bij payrolling inbegrepen:
• Brutoloon en werknemerspremies
• Werkgeverspremies
• Pensioen afdracht
• Reservering vakantie uren/dagen
• Reservering vakantiegeld
• Ziekte risico
• Salarisadministratie en contractbeheer
Wilt u weten wat payrolling voor uw organisatie kost? Maak dan vrijblijvend een afspraak of vraag een offerte aan.